Генеральный директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун провел встречи с работниками цехов и подразделений завода, сообщает «Искитимцемент». В собраниях, проходивших с 22 февраля по 7 марта, приняли участие около 500 цементников, а также председатель профсоюзной организации предприятия и руководители, курирующие разные направления деятельности.
Выступая перед заводчанами, Владимир Скакун рассказывал о результатах, с которыми АО «Искитимцемент» завершило прошлый год, и задачах на 2018-й. В частности, он отмечал: «В 2017-м спрос на строительные материалы продолжал падать. С января по декабрь предприятие выпустило и реализовало 1 млн 32 тыс. тонн цемента – на 13% меньше, чем в 2016-м. Сегодня аналитики прогнозируют постепенный рост объемов потребления нашей продукции. В 2018-м мы планируем отгрузить заказчикам 1 млн 70 тыс. тонн цемента, что на 4% больше по сравнению с аналогичным показателем прошлого года».
Как подчеркнул Владимир Скакун, на заводе идет реализация масштабных инвестиционных проектов, предполагающих переоснащение цехов, снижение затрат, повышение уровня экологической и промышленной безопасности. Так, в скором времени в эксплуатацию введут новую систему аспирации колосникового холодильника вращающейся печи № 6 и сепараторную установку на цементной мельнице № 6. Кроме того, будет расширен парк автоцементовозов. Всего в текущем году на обновление основных фондов предприятия и модернизацию производства направят более 450 млн рублей. Общие затраты на проведение мероприятий по ремонтам и техническому обслуживанию оборудования составят 379 млн руб. (без учета косвенных расходов на содержание цеха обслуживания оборудования).
Директор по управлению персоналом АО «Искитимцемент» Евгений Черевко сообщил, что с 1 апреля 2018 года на предприятии на 8% проиндексируют заработную плату. На заводе по-прежнему действуют все социальные программы – «Искитимцемент» поддерживает своих ветеранов, помогает в приобретении детских путевок в летние оздоровительные лагеря, гарантирует достойные условия труда и отдыха заводчан, совершенствует механизмы поддержки работников, проводит медицинские осмотры.
По словам председателя профсоюзного комитета Владимира Сеничева, сегодня профсоюзы представляют интересы работников, защищают их социально-трудовые права. «Мы следуем правилу четырех «З»: защита, занятость, зарплата, здоровье. Эти направления – главные в работе любого профсоюза. Наша организация ведет конструктивный диалог с работодателем, все права заводчан определены коллективным договором и соблюдаются в полном объеме», – убежден Владимир Сеничев.
В конце каждой встречи заводчане задавали руководителям вопросы, касающиеся технологии выпуска цемента, уровня культуры производства, кадрового обеспечения, видов спецодежды и других тем.
«Подобные собрания проводятся дважды в год – весной и осенью. Я рассказываю коллегам об итогах работы и ближайших планах, а они задают свои вопросы. Встречи в таком формате помогают выстроить максимально эффективное взаимодействие между представителями разных подразделений предприятия, – считает генеральный директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Впереди – масштабные задачи, решение которых требует профессионализма, глубоких знаний, неравнодушия. Все это у нашего коллектива есть, а значит, цементники Искитима смогут достичь поставленных целей».
